Drucksache: 22/4322 |
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Auch die Polizei Hamburg hat seit Jahren angesichts des allgemeinen Fachkräftemangels mit der Gewinnung von Nachwuchskräften zu kämpfen. Während eine Karriere bei der Polizei einen sicheren Arbeitsplatz und vielseitige
Einsatzmöglichkeiten bietet, sind diese Vorteile auf der anderen Seite mit dem häufigen Dienst zu ungünstigen Zeiten, gefährlichen Situationen und der zugenommenen Respektlosigkeit gegenüber Menschen in Uniform abzuwägen.
Als zusätzlicher Aspekt versucht die Polizei in jüngerer Zeit, insbesondere Frauen für eine Karriere zu gewinnen, wie der Polizeipräsident beispielsweise in einem Interview des „Hamburger Abendblatts“ Ende April betonte. Vor dem Hintergrund der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist das angesichts der Einsatzzeiten und Herausforderungen des Polizeiberufes nicht immer einfach.

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