Mitarbeitergespräche sind ein Zeichen von Respekt und Wertschätzung – Alle Beschäftigten haben jedes Jahr ein Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche verdient!

Drucksache: 22/11908 |
Datum: |
Typ:
Antrag
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Urheber:
Dennis Thering, Eckard Graage (CDU), Ralf Niedmers, Sandro Kappe, Silke Seif (CDU), Thilo Kleibauer (CDU)

Mitarbeitergespräche sind Gespräche zwischen einem Arbeitnehmer und einem Vorgesetzten oder Personalverantwortlichen. Diese Gespräche sollen mindestens einmal
im Jahr abgehalten werden, um die Leistung des Mitarbeiters im vergangenen Jahr zu
bewerten, Ziele für das kommende Jahr festzulegen und Feedback zu geben.
Während des Gesprächs können Themen wie Leistung, Arbeitsqualität, Stärken und
Schwächen, Karriereziele und Fortbildungsmöglichkeiten diskutiert werden. Das Ziel
ist es, die Leistung des Mitarbeiters zu verbessern, seine Karriereentwicklung zu fördern und die Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und dem Arbeitgeber zu verbessern. …

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